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Ofertas de Empleo

19Abr 2017

Publicadas las bases para la contratación de 6 socorristas durante la temporada de verano

El Boletín Oficial da Provincia (BOP) publica als bases para la contratación de 6 socorristas para trabajar durante la temporada de verano en la playa de Area Maior.

Los/as candidatos/as deben tener cumplidos los 18 años, reunir todos los requisitos legales para desempeñar un puesto público y estar inscritos/as en el Registro Profesional de Socorristas Acuáticos de la Comunidad Autónoma de Galicia (sección espacios acuáticos naturaless.

Las bases completas pueden consultarse aquí.

7Feb 2017

La Diputación de A Coruña organiza cursos de socorrismo acuático dentro del Plan de Empleo Local

El Ayuntamiento de Malpica dispone de cinco plazas, y la fecha límite de inscripción es el lunes 13

En el marco del Plan de Empleo Local, la Diputación de A Coruña impartirá los certificados de profesionalidad en socorrismo en espacios acuáticos naturales y en instalaciones acuáticas. La primera acción formativa consta de 420 horas (340 teóricas y 80 prácticas), y la segunda será de 370 horas (290 teóricas y 80 prácticas).

El curso se celebrará en el Centro de Formación de Cruz Roja en A Coruña y en la Casa del agua, y las prácticas profesionales no laborales se desarrollarán en playas de distintos ayuntamientos. El 6 de marzo comenzará la preparación de los/as participantes en el curso de socorrismo en espacios acuáticos naturales, mientras que el de instalaciones acuáticas tendrá lugar después de la temporada de playas, probablemente en octubre.

El Ayuntamiento de Malpica dispone de cinco plazas. Las personas interesadas pueden inscribirse hasta el lunes 13, a las 14.00 horas, poniéndose en contacto con el agente de Empleo y Desarrollo Local a través del número de teléfono 981 711303 o del correo electrónico joseramon.andrade@malpicadebergantinos.es.

En los documentos adjuntos figura toda la información relativa al proceso de inscripción y a la selección de las personas participantes, así como el calendario previsto para las dos acciones formativas.

CALENDARIO PROBAS FÍSICAS

CRITERIOS SELECCION

DOCUMENTACIÓN

FORMULARIO INSCRICION

16Dic 2016

Proceso de selección de técnico/a de Turismo y creación de bolsa de empleo. Lista de admitidos y excluidos

El Ayuntamiento de Malpica de Bergantiños hace pública la lista de admitidos y excluídos en el proceso de selección de un/a técnico/a de Turismo y creación de bolsa de empleo, convocado por el Concello de Malpica de Bergantiños.

LISTA PROVISIONAL ADMITIDOS EXCLUIDOS TÉCNICO TURISMO

Los/as aspirantes excluidos/as disponen de un plazo de dos días hábiles, contado desde el siguiente al de la publicación de la citada resolución, para presentar las reclamaciones oportunas o enmiendas de defectos, en los términos del artículo 68 de la Ley 39/2015, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

30Nov 2016

El Concello de Malpica inicia el proceso de contratación de un técnico/a de Turismo

El Ayuntamiento de Malpica inicia el proceso para la contratación urgente de un/a técnico/a de Turismo bajo la modalidad de contrato laboral temporal, así como para la creación de una bolsa de empleo para la contratación de técnicos/as de Turismo.

El objeto de esta convocatoria es la contratación laboral temporal (4 meses), a tiempo completo, bajo la modalidad de contrato temporal de 1 técnico/a turismo. Las funciones y tareas a desempeñar serán las de Información Turística en las instalaciones del Centro Cívico de Malpica, con el fin de dar a conocer la oferta turística del Ayuntamiento de Malpica de Bergantiños y su entorno, en los términos del Programa de subvenciones dirigido a ayuntamientos y agrupaciones de ayuntamientos de A Coruña de menos de 50.000 habitantes para financiar gasto de personal de las oficinas de turismo (BOP nº. 89 de 11 de mayo de 2016), así como la Resolución por la que se aprueba la concesión definitiva del programa anterior (DP0029), publicado en el BOP nº 149, del 08.08.2016 y la Resolución de modificación de las Bases específicas de ampliación de plazos publicado en el BOP nº 222, de 23 de noviembre de 2016.

La modalidad contractual será la de un contrato laboral temporal de duración determinada, por obra o servicio determinada, y su duración será desde su firma hasta el 30/04/2017. La persona contratada estará obligada a prestar su jornada de trabajo en la medida y forma requeridas por el interés del servicio, de acuerdo con la legislación aplicable y las instrucciones dictadas por la Alcaldía. Las retribuciones estipuladas para este puesto son de 1.234,25 brutos (incluidos todos los conceptos salariales y pagas extraordinarias).

Puedes consultar las bases completas aquí:

3. BASES TÉCNICO TURISMO